Surge um novo nome; Corretores e imobiliárias apostam em Bira Souto para presidir o CRECI-MT

A disputa pela presidência do Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Mato Grosso (CRECI-MT) para o triênio 2025-2027 esquentou com o lançamento oficial da "Chapa 2 - CRECI MT PARA O FUTURO", encabeçada por Bira Souto. Neste mesmo grupo, Bira ainda conta com Gessi Carmen na 1ª vice-presidência, Joel Natan na 2ª vice-presidência, e com os conselheiros federais Marlon Latorraca e Gerson Alencar.
A chapa 2, que conta com o apoio de diversos profissionais do setor, promete defender os interesses da categoria e trabalhar para fortalecer a atuação dos corretores e imobiliárias no estado.

Bira Souto, que é conhecido por sua vasta experiência no mercado imobiliário e por sua atuação em consultoria e palestras em meio aos corretores, agora se apresenta como uma liderança capaz de promover mudanças e impulsionar o crescimento da categoria.

A chapa 2 promete ações focadas em:

1. Fiscalização da prática e do exercício ilegal da profissão de corretor de imóveis

Objetivo: Proteger o mercado imobiliário de práticas ilegais e assegurar que apenas profissionais qualificados atuem como corretores de imóveis.

Proteção Profissional: Garantir que os corretores de imóveis registrados no CRECI MT sejam valorizados e respeitados pela sua qualificação e ética profissional.

Mercado Regulamentado: Implementar uma fiscalização rigorosa para combater a atuação de corretores ilegais, protegendo tanto os profissionais quanto os clientes.

Parcerias Institucionais: Estabelecer colaborações com órgãos de segurança e justiça para fortalecer a fiscalização e aplicar sanções aos infratores.

Tecnologia de Ponta: Utilizar ferramentas tecnológicas avançadas para monitorar e denunciar práticas ilegais, promovendo um ambiente de trabalho justo e legal.

2. Educação e capacitação empreendedora para o corretor autônomo e corporativa para o empresário do setor imobiliário

Objetivo: Fortalecer a formação e o desenvolvimento profissional dos corretores de imóveis e empresários do setor imobiliário.

Programas de Capacitação: Oferecer cursos de atualização, workshops e seminários sobre as últimas tendências e melhores práticas do mercado imobiliário.

Empreendedorismo: Promover treinamentos específicos para o desenvolvimento de habilidades empreendedoras, ajudando corretores autônomos a gerirem seus negócios com eficiência.

Parcerias Acadêmicas: Firmar acordos com universidades e instituições de ensino para fornecer cursos de pós-graduação e especialização no setor imobiliário.

Plataforma de E-learning: Ofertar uma plataforma online para facilitar o acesso à educação continuada, permitindo que corretores e empresários se atualizem a qualquer momento e lugar.

3. Informação e orientação jurídica

Objetivo: Prover suporte jurídico para corretores de imóveis, garantindo segurança nas transações e cumprimento das normas legais.

Assessoria Jurídica: Disponibilizar um serviço de orientação jurídica permanente para resolver dúvidas e fornecer suporte em questões legais relacionadas ao exercício da profissão.

Publicações Regulares: Criar boletins informativos com atualizações sobre mudanças na legislação, regulamentações e jurisprudência relevante para o setor imobiliário.

Workshops Jurídicos: Organizar eventos e palestras com especialistas em direito imobiliário para capacitar corretores sobre as obrigações legais e os direitos dos clientes.

Suporte em Transações: Oferecer assistência jurídica em negociações e contratos, garantindo que todas as transações sejam realizadas de forma segura e dentro da legalidade.

4. Qualidade no atendimento ao corretor

Objetivo: Melhorar a relação do CRECI MT com os corretores de imóveis, proporcionando um atendimento eficiente e de alta qualidade.

Serviço de Atendimento: Implementar um sistema de atendimento ao corretor rápido e eficiente, com canais de comunicação diretos e acessíveis.

Feedback Contínuo: Criar mecanismos para coleta de feedback dos corretores, garantindo que suas necessidades e sugestões sejam ouvidas e consideradas.

Modernização Administrativa: Adotar tecnologias de gestão para agilizar processos administrativos, reduzindo burocracias e otimizando o tempo dos profissionais.

Benefícios e Incentivos: Ofertar um programa de benefícios exclusivo para os corretores registrados, oferecendo descontos em cursos, acesso a eventos exclusivos e parcerias com empresas do setor.

A campanha para a eleição do novo presidente do CRECI-MT promete ser acirrada, com as diferentes chapas buscando apresentar suas propostas e conquistar o voto dos profissionais. A eleição será realizada no dia 27/06, e os corretores de Mato Grosso terão a oportunidade de escolher o líder que representará a categoria nos próximos três anos.